人才招聘

技术工程师

工作职责： 

1、负责开关电源产品的系统设计、参数设计及容差设计；

2、负责开关电源产品的性能调试、技术问题攻关及异常处理；

3、输出有市场竞争力的开关电源产品，确保品质 。

任职资格：

1、电子及相关专业，大学本科及以上学历。

福利待遇：

薪资面议，为员工购买社保、颁发年终奖、定期旅游等，一经录用，提供食宿。

销售经理

工作职责： 

1、 负责电源产品客户的开发、销售；

2、 建立、维系客户关系，挖掘客户的最大潜力；

3、 负责公司产品的销售及推广；

4、 了解客户新开发项目所需样板，追踪测试结果，跟进开发进度；

5、 协助部门新产品推广，配合部門经理制定业务拓展计划。

任职要求：

1、 2年以上电源销售经验，优秀应届毕业生亦可；

2、 熟悉电源销售渠道、有丰富的人脉资源者优先；

3、 思维敏捷、反应迅速，具有较好商务谈判能力；

5、 待人处事平和、真诚、工作认真、敢于负责任；

5、 较强的沟通力和协调能力，具有较强抗压能力。

福利待遇：

薪资面议，为员工购买社保、颁发年终奖、定期旅游等，一经录用，提供食宿。